Beoordelingsgesprekken

Een beoordelings- en/of functioneringsgesprek kan een mooi moment zijn om het contact en samenwerking met je medewerker te versterken en om zijn/haar prestaties en ambities te bespreken.

Maar hoe geef je invulling aan deze gesprekken? En hoe leg je dit vast? 

Met de documenten van eSPé Projecten, hoef je over de invulling en vastlegging niet zelf na te denken. Dat hebben wij al voor je gedaan. Wanneer je onderstaande documenten bestelt, hoef je alleen de gesprekken nog maar in te plannen!     

Formulier beoordelingsgesprek: Middels dit formulier kun jij de prestaties van je medewerker beoordelen. Hierin komen de volgende onderdelen terug: Doelstellingen vorig jaar, Positieve prestaties medewerker, te beoordelen vaardigheden (keuze uit ca. 30 vaardigheden middels drop down menu) met ruimte voor toelichting en de doelstellingen voor het komende jaar.